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随着公考大潮的持续升温，越来越多往届生也陆续加入公考大军，但在很多考生在看到职位表的那一刻起，心里就凉了半截儿，因为本身学的专业比较冷门，没有适合的岗位，迫于这样的压力，考生们就只能选择“三不限”岗位，但是都说“三不限”的职位“特别坑”，绝对是一场“无硝烟的战争”，报考注定当炮灰。甚至有这样的说法：“不是万不得已不要选择“三不限”的岗位，因为高手总是在民间。”况且2022年国考三不限岗位竞争比甚至达到了1:20000，即便是普通地区的普通岗位近两年的竞争比也大概在1:900左右，当然具体还要看地区和岗位，但大多岗位基本都1：700以上，一个个赤裸裸的数字告诉我们，“三不限”岗位有多么恐怖，难考，但事实真的如此吗？

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什么是“三不限”？

“三不限”是指学历（至少大专）、专业、户籍都不受限制，绝大多数同学都可以报考。这类岗位设置的原因，一方面是为了平衡公考报名的合理性、公平性，让大家都有报考公务员的机会；另一方面，更重要的原因是，通过降低报考条件的方式向岗位急缺的地区输送人才。大家都知道公务员考试现在越来越热，殊不知，每年的公考都会有一些岗位因为达不到最低开考要求而取消。“ 三不限”通过降低报考门槛的形式，吸引